Lợi thế khi sử dụng profile tốt | Vanessa ơi… phải làm sao?
Hôm trước mình đi phỏng vấn, mình thấy mình ok hơn bạn kia nhưng mình lại Fail. Nghĩ lại bạn đó chỉ có Profile trên mạng là đẹp hơn mình, vì sao như vậy?
Hôm trước mình đi phỏng vấn, mình thấy mình ok hơn bạn kia nhưng mình lại Fail. Nghĩ lại bạn đó chỉ có Profile trên mạng là đẹp hơn mình, vì sao như vậy?
Nếu một ngày bạn cảm thấy buồn chán thì… bằng niềm tin không lung lay… hãy xem hết tập Vanessa ơi… phải làm sao kỳ này, để biết được khi nào bạn mới thực sự thất bại và làm sao
Có thể bạn chưa biết: phần lớn nhân viên không từ bỏ công ty, họ từ bỏ sếp! Trong mỗi công việc, dù xuất phát điểm bạn dở thế nào, công việc khó đến đâu.. Thì chỉ cần chăm chỉ
Như đã hẹn, tập 01 của chương trình Vanessa ơi… phải làm sao? đã chính thức lên sóng. “Bật mí cách đọc vị khách hàng cho Gen Z muốn kinh doanh Food” nằm trong chuỗi chủ đề Gen Z lập
Nằm trong chuỗi chương trình “Vanessa ơi phải làm sau”, chủ đề “Người trẻ khó ngại không?Không ngại khó”, ở tập này, Vanessa Phan sẽ bật mí cách không cần chữa lành mà vẫn hết chán. Theo dõi FBNC để
Bạn muốn kinh doanh, bạn muốn kiếm tiền, bạn muốn khởi nghiệp, nhưng… Bạn không biết phải cần bao nhiêu vốn?
Trên bảo dưới không nghe, làm sếp cũng đau đầu lắm chứ. Đặc biệt là những tình huống chính sếp cũng chưa có kinh nghiệm giải quyết. Đón xem “Vanessa ơi… Phải làm sao?” Để bỏ túi ngay phương pháp
Đa phần người lao động đều có tâm lý đợi qua tết mới nghỉ việc, muốn gắn bó với công ty đến hết năm. Liệu có cách cân nhắc nào lợi cho ngắn hạn lẫn dài hạn không? Theo dõi
Loa loa loa 🔊 🔊 🔊 LẦN ĐẦU TIÊN TRONG “Vanessa ơi…phải làm sao?” CÓ công bố TOP các KIỂU nhân viên dễ bị sa thải. Theo dõi FBNC để xem mình có bắt gặp KIỂU này bao giờ chưa
“Làm rồi yêu hay yêu rồi làm” chính là nỗi phân vân phổ biến nhất của hầu hết các bạn trẻ. Trong chuỗi chương trình “Vanessa ơi phải làm sao?”, chủ đề “Người trẻ, khó ngại không? Không ngại khó!”